HRVP_慧谷猎头

职位描述

根据集团战略，统筹规划人力资源整体战略，推动组织变革，制定公司人力资源政策与规划方案并推动实施，确保人力资源满足公司业务与发展需求
参与公司重大人事决策，并为公司决策层提供人力资源方面的各项解决方案、专题报告与专业建议，致力于提高公司综合管理水平
优化人力资源管理体系，研究设计与公司业务相匹配的人力资源管理模式，包括组织发展、人才引进、人才管理、培训与开发、绩效管理、报酬管理、激励机制及人力资源风险管控机制等全面建设，致力于提升组织绩效与组织能力，并推动和实施
基于人效提升、合规性以及实操性原则，优化和完善公司人力资源管理制度与流程，组织e-HR系统建设，并推动和实施
主持人力资源系统各项日常管理工作；主导公司年度编制预算、人工成本预算及管理工作；督导公司下属各业务板块、合资与控股子公司的人力资源管理工作
负责公司中高层管理人才、核心关键人才的引进、培养、考核、薪酬、激励、任免等；主导公司中高层人才梯队建设

企业介绍

知名医疗用品公司

工作地址

深圳

职位发布者

Jim
资深顾问

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